损伤报告 & 工人的补偿
所有 员工 受伤情况应报告给企业风险管理部门 立即 按照以下步骤操作. 工人补偿(WC)是大学对工伤医疗费用的独家回应.
非雇员 可以按照以下步骤及时向企业风险管理部门报告工伤情况.
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员工
所有员工受伤必须报告. 员工必须:
- 签署一份 WC医疗服务提供者名单 (能用的en 载荷适配器ñol).
- 完成 员工工伤报告表 (能用的en 载荷适配器ñol).
- 提交 24小时内 发生的伤害.
就医是可选的， 但是如果一个员工想要就医，并且想要用工伤保险来支付, 员工必须去列出的供应商 WC医疗服务提供者名单.
监事
所有员工受伤必须报告. 监管者必须:
- 给受伤的员工 WC医疗服务提供者名单 在受伤的时候除非是危及生命/严重的伤害. (列表中 西班牙语.)
- 进行彻底的调查，以确定是否可以避免伤害, 如果需要额外的培训, 等.
- 请填写 主管的报告.
- 提交员工受伤报告, 主管报告, 以及一份WC医疗服务提供者名单的签名副本 risk@52499555.com 24小时内 发生的伤害.
请参阅 主管程序.
杜学生完成无薪实习
正规赌博十大平台排行的工人赔偿保险涵盖在正规赌博十大平台排行工作期间遭受工伤的学生 无薪实习职位，除了在俄亥俄州，ND, WA和WY.
带薪实习, 在俄亥俄州实习, ND, WA, 或王寅, 不包括在DU的工伤赔偿保险内, 学生们应该在接受实习之前和他们的机构谈谈，看看他们是否在他们机构的工伤赔偿保险范围内.
在完成现场工作时发生的所有伤害都应报告. 就医是可选的， 但 希望你的医疗费用由工伤保险支付, 您必须在经批准的医疗机构寻求治疗. DU认可的医疗服务提供者列在e WC医疗服务提供者名单.
无薪实习生必须:
- 审查 & 签署一份 WC医疗服务提供者名单 (学生评论 & 迹象).
- 完成 员工工伤报告表 (学生填写).
- 你的实习主管需要填写一份 主管的报告 (机构 主管填写).
- 将这三份表格提交给 risk@52499555.com 24小时内 发生的伤害.
- 通知你的DU主管或主管，让他们也知道你受伤了.
请参阅 员工程序.
杜学生在工作时受伤 带薪实习 以及在俄亥俄州、北达科他州、华盛顿州或怀俄明州的实习机会 你们投保了你们公司的工伤保险, 你应该遵循他们的报告程序. Paid internship positions (excluding off-campus work-study positions) are not covered by DU’s workers’ compensation insurance; however, 你仍然需要通知你的导师或主管，并向学校报告你的受伤情况 risk@52499555.com.
非雇员(学生、志愿者和访客)
任何非员工的伤害都可以使用 非雇员工伤报告表格. 不需要报告非雇员的伤害, 但是，如果需要解决任何问题，及时报告可能会有所帮助.
请填写 非雇员工伤报告表格 然后提交给 risk@52499555.com. 如果你有照片，也请附上你的邮件.